Rezime egzekitif rapò odit la
Shenzhen Ariza Electronic Co., Ltd. (nimewo lisans biznis la se 91440300689426617Q) sitiye nan 5yèm etaj bilding A1, Xinfu Industry Park,
Wout Chongqing, Vilaj Heping, Vil Fuyong, Distri Bao'an, Vil Shenzhen, Pwovens Guangdong, Lachin. Sa a se yon konpayi lokal ki gen responsablite limite. Total la
Sifas tè etablisman an okipe a se anviwon 580 mèt kare. Yo te etabli epi kòmanse operasyon yo nan lokal ki egziste deja a depi 18 me.
2009. Yon total de 24 anplwaye, ki gen ladan 11 anplwaye fi ak 13 anplwaye gason, ap travay kounye a nan etablisman an. Etablisman an konsiste de 1/3 pati nan
5/F nan yon bilding 5 etaj ki te sèvi kòm etaj pwodiksyon, depo ak biwo, pa t gen dòtwa, kwizin oswa kantinn ki te disponib pou anplwaye yo.
Pandan odit sa a, lòt pati 5/F la te itilize pa yon lòt etablisman: Shenzhen City Senmusen Technology Co., Ltd. 1/F nan bilding sa a te itilize pa
de lòt etablisman yo rele: Shenzhen Enxi Electronic Device Co., Ltd. ak Shenzhen Ensen Chemistry Co., Ltd. 2/F te itilize pa yon lòt etablisman ki rele:
Yon lòt etablisman ki rele Shenzhen Kaibing Electrical Co., Ltd. te itilize 3/F. Yon lòt etablisman te itilize 4/F.
yo te rele: Shenzhen Haomai Technology Co., Ltd. Lisans biznis ak kontra lokasyon bilding ki anwo yo te founi pou revizyon, yo
Sistèm jesyon an ak anplwaye yo te diferan de etablisman odit la, kidonk yo pa te enkli nan dimansyon odit sa a.
Prensipal pwodwi etablisman an fabrike a kouvri alam pèsonèl ak mato ijans machin.
Pwosesis pwodiksyon prensipal yo ki nan lis sa a:
Shenzhen Ariza Electronic Co., Ltd. (nimewo lisans biznis la se 91440300689426617Q) sitiye nan 5yèm etaj bilding A1, Xinfu Industry Park,
Wout Chongqing, Vilaj Heping, Vil Fuyong, Distri Bao'an, Vil Shenzhen, Pwovens Guangdong, Lachin. Sa a se yon konpayi lokal ki gen responsablite limite. Total la
Sifas tè etablisman an okipe a se anviwon 580 mèt kare. Yo te etabli epi kòmanse operasyon yo nan lokal ki egziste deja a depi 18 me.
2009. Yon total de 24 anplwaye, ki gen ladan 11 anplwaye fi ak 13 anplwaye gason, ap travay kounye a nan etablisman an. Etablisman an konsiste de 1/3 pati nan
5/F nan yon bilding 5 etaj ki te sèvi kòm etaj pwodiksyon, depo ak biwo, pa t gen dòtwa, kwizin oswa kantinn ki te disponib pou anplwaye yo.
Pandan odit sa a, lòt pati 5/F la te itilize pa yon lòt etablisman: Shenzhen City Senmusen Technology Co., Ltd. 1/F nan bilding sa a te itilize pa
de lòt etablisman yo rele: Shenzhen Enxi Electronic Device Co., Ltd. ak Shenzhen Ensen Chemistry Co., Ltd. 2/F te itilize pa yon lòt etablisman ki rele:
Yon lòt etablisman ki rele Shenzhen Kaibing Electrical Co., Ltd. te itilize 3/F. Yon lòt etablisman te itilize 4/F.
yo te rele: Shenzhen Haomai Technology Co., Ltd. Lisans biznis ak kontra lokasyon bilding ki anwo yo te founi pou revizyon, yo
Sistèm jesyon an ak anplwaye yo te diferan de etablisman odit la, kidonk yo pa te enkli nan dimansyon odit sa a.
Prensipal pwodwi etablisman an fabrike a kouvri alam pèsonèl ak mato ijans machin.
Pwosesis pwodiksyon prensipal yo ki nan lis sa a:
Asanblaj, enspeksyon ak anbalaj.
Kapasite pwodiksyon an se 70,000 moso pa mwa.
Sitou 5 ansanm machin, tournevis elektrik ak bwat limyè, elatriye nan etablisman an.
Yo te revize dosye prezans yo soti 1ye jen 2018 rive 10 jen 2019 (jou odit la) nan odit sa a. Tout anplwaye yo, enkli anplwaye biwo yo, te travay 5 jou pa semèn.
Soti lendi pou rive vandredi nan yon sèl chanjman, lè travay anplwaye yo te 08:00-12:00, 13:30-17:30, anplwaye yo pafwa te fè 2 èdtan siplemantè pa jou.
lajounen ak 10 èdtan nan samdi. Lè travay anplwaye biwo a te 08:30-12:00, 13:30-18:00. Sistèm anrejistreman prezans anprent dwèt yo itilize pou
Kontwòl tan epi chak anplwaye ta dwe tcheke dwèt yo lè y ap antre epi sòti nan etablisman an. Dapre entèvyou jesyon etablisman an, sezon pik la pa t evidan.
Kapasite pwodiksyon an se 70,000 moso pa mwa.
Sitou 5 ansanm machin, tournevis elektrik ak bwat limyè, elatriye nan etablisman an.
Yo te revize dosye prezans yo soti 1ye jen 2018 rive 10 jen 2019 (jou odit la) nan odit sa a. Tout anplwaye yo, enkli anplwaye biwo yo, te travay 5 jou pa semèn.
Soti lendi pou rive vandredi nan yon sèl chanjman, lè travay anplwaye yo te 08:00-12:00, 13:30-17:30, anplwaye yo pafwa te fè 2 èdtan siplemantè pa jou.
lajounen ak 10 èdtan nan samdi. Lè travay anplwaye biwo a te 08:30-12:00, 13:30-18:00. Sistèm anrejistreman prezans anprent dwèt yo itilize pou
Kontwòl tan epi chak anplwaye ta dwe tcheke dwèt yo lè y ap antre epi sòti nan etablisman an. Dapre entèvyou jesyon etablisman an, sezon pik la pa t evidan.
Yo te revize dosye pewòl yo soti jen 2018 rive me 2019 nan odit sa a. Yo te kalkile tout salè anplwaye yo sou yon baz pa èdtan. Salè debaz ki pi ba a
Salè yo te 2130 RMB pa mwa anvan 1ye Out 2018 ak 2200 RMB pa mwa depi 1ye Out 2018, dapre egzijans lalwa lokal la. Pou
Salè siplemantè, 150%, 200% ak 300% nan salè debaz yo te peye anplwaye yo pou lè siplemantè yo te fè nan jou travay, jou repo ak jou ferye piblik yo.
respektivman. Anplwaye yo te resevwa peman lajan kach nan oswa anvan 7yèm jou chak mwa apre sik kalkil salè anvan an.
Remak: Pa gen okenn ajans oswa kontraktè ke moun k ap fè odit la itilize, sa ki fè kontra travay ajans lan oswa lisans/pèmi kontraktè a pa aplikab.
Anplis, egzansyon gouvènman an ak akò negosyasyon kolektif yo pa aplikab.
Remak:
PA 3: Pa t gen okenn sendika nan etablisman an, men te gen reprezantan travayè yo te eli libman nan etablisman an. Etablisman an pa t entèfere ak travay anplwaye yo.
dwa pou rantre nan asosyasyon legal epi patisipe nan aktivite yo. Anplwaye yo te kapab soulve enkyetid yo atravè bwat sijesyon epi kominike avèk anplwaye yo.
sipèvizè dirèkteman, elatriye.
PA 4: Pa t gen okenn diskriminasyon nan anbochaj, konpansasyon ak benefis, aksè a fòmasyon, pwomosyon, revokasyon, elatriye epi etablisman an te bay menm sèvis la.
peye anplwaye gason/fi yo.
PA 8: Pa t gen timoun nan etablisman an. Anplis de sa, etablisman an te etabli tou pwosedi korektif pou bay plis pwoteksyon nan ka...
yo jwenn timoun k ap travay.
PA 9: Pa te gen okenn travayè minè nan etablisman an. Anplis de sa, etablisman an te etabli tou pwosedi pou pwoteksyon travayè minè yo, tankou
egzamen sante regilye, pa t fè aranjman pou travayè jivenil la nan yon pozisyon travay danjere, elatriye.
PA 10: Etablisman an te siyen kontra travay ak tout anplwaye yo nan lespas 30 jou apre yo te fin anboche yo. Anplwaye yo te gen yon kopi kontra a nan lang pa yo.
Etablisman an te pran fòmasyon oryantasyon ki enpòtan lè yo te anboche moun nan. Pa t gen okenn anplwaye tanporè ki te nan etablisman an.
PA 11: Pa t gen okenn travay fòse, travay anba esklavaj oswa travay envolontè nan prizon an. Anplwaye yo pa t oblije peye okenn depo oswa kite kat idantite yo pou moun.
patwon an. Anplwaye yo te lib pou kite estasyon travay yo yon fwa yo fini lè travay yo, epi yo te lib pou kite patwon yo si yo te avize yo alekri 30
jou davans apre peryòd pwobasyon an oubyen 3 jou davans pandan peryòd pwobasyon an.
PA 13: Etablisman an te etabli yon pwosedi pou opoze aktivman nenpòt zak koripsyon, chantaj oswa detounman fon, oubyen nenpòt fòm koripsyon nan aktivite li yo.
te kenbe enfòmasyon egzat konsènan pwòp aktivite, estrikti ak pèfòmans li yo, epi li te kolekte, itilize epi trete enfòmasyon pèsonèl avèk
swen rezonab an akò avèk lwa sou vi prive ak sekirite enfòmasyon ansanm ak egzijans regilasyon yo.
Non oditè a: Sunny Wong
Salè yo te 2130 RMB pa mwa anvan 1ye Out 2018 ak 2200 RMB pa mwa depi 1ye Out 2018, dapre egzijans lalwa lokal la. Pou
Salè siplemantè, 150%, 200% ak 300% nan salè debaz yo te peye anplwaye yo pou lè siplemantè yo te fè nan jou travay, jou repo ak jou ferye piblik yo.
respektivman. Anplwaye yo te resevwa peman lajan kach nan oswa anvan 7yèm jou chak mwa apre sik kalkil salè anvan an.
Remak: Pa gen okenn ajans oswa kontraktè ke moun k ap fè odit la itilize, sa ki fè kontra travay ajans lan oswa lisans/pèmi kontraktè a pa aplikab.
Anplis, egzansyon gouvènman an ak akò negosyasyon kolektif yo pa aplikab.
Remak:
PA 3: Pa t gen okenn sendika nan etablisman an, men te gen reprezantan travayè yo te eli libman nan etablisman an. Etablisman an pa t entèfere ak travay anplwaye yo.
dwa pou rantre nan asosyasyon legal epi patisipe nan aktivite yo. Anplwaye yo te kapab soulve enkyetid yo atravè bwat sijesyon epi kominike avèk anplwaye yo.
sipèvizè dirèkteman, elatriye.
PA 4: Pa t gen okenn diskriminasyon nan anbochaj, konpansasyon ak benefis, aksè a fòmasyon, pwomosyon, revokasyon, elatriye epi etablisman an te bay menm sèvis la.
peye anplwaye gason/fi yo.
PA 8: Pa t gen timoun nan etablisman an. Anplis de sa, etablisman an te etabli tou pwosedi korektif pou bay plis pwoteksyon nan ka...
yo jwenn timoun k ap travay.
PA 9: Pa te gen okenn travayè minè nan etablisman an. Anplis de sa, etablisman an te etabli tou pwosedi pou pwoteksyon travayè minè yo, tankou
egzamen sante regilye, pa t fè aranjman pou travayè jivenil la nan yon pozisyon travay danjere, elatriye.
PA 10: Etablisman an te siyen kontra travay ak tout anplwaye yo nan lespas 30 jou apre yo te fin anboche yo. Anplwaye yo te gen yon kopi kontra a nan lang pa yo.
Etablisman an te pran fòmasyon oryantasyon ki enpòtan lè yo te anboche moun nan. Pa t gen okenn anplwaye tanporè ki te nan etablisman an.
PA 11: Pa t gen okenn travay fòse, travay anba esklavaj oswa travay envolontè nan prizon an. Anplwaye yo pa t oblije peye okenn depo oswa kite kat idantite yo pou moun.
patwon an. Anplwaye yo te lib pou kite estasyon travay yo yon fwa yo fini lè travay yo, epi yo te lib pou kite patwon yo si yo te avize yo alekri 30
jou davans apre peryòd pwobasyon an oubyen 3 jou davans pandan peryòd pwobasyon an.
PA 13: Etablisman an te etabli yon pwosedi pou opoze aktivman nenpòt zak koripsyon, chantaj oswa detounman fon, oubyen nenpòt fòm koripsyon nan aktivite li yo.
te kenbe enfòmasyon egzat konsènan pwòp aktivite, estrikti ak pèfòmans li yo, epi li te kolekte, itilize epi trete enfòmasyon pèsonèl avèk
swen rezonab an akò avèk lwa sou vi prive ak sekirite enfòmasyon ansanm ak egzijans regilasyon yo.
Non oditè a: Sunny Wong
Dat piblikasyon: 8 Jiyè 2019